Christophe BARAYRE, Président du LABORATOIRE MYLAB 2018-2020
Dans le cadre de notre structure interprofessionnelle, la fonction de Président est assurée dans le cadre d’une rotation entre les collèges tous les 2 ans. A ce titre, j’ai été élu Président en 2018 et remplace M. Alain SALOU que nous remercions pour sa contribution et son implication à la concrétisation du projet de fusion des laboratoires de l’OUEST et donc à la création de MYLAB. Je m’inscrirai dans la continuité en renouvelant l’attachement du Conseil d’Administration au caractère interprofessionnel de MYLAB, et à la recherche permanente d’une qualité d’analyse et de service renouvelée et au meilleur coût ; cela permis par l’implication quotidienne des équipes du laboratoire que je remercie pour leur engagement au service de la filière laitière de notre bassin.
L’année 2018 s’est caractérisée par la poursuite de la mise en œuvre des ambitions et des projets de MYLAB. Cela s’est traduit par :
- Le lancement du plan stratégique 2018 – 2021 suite à la création de MYLAB en juillet 2016, avec notamment la poursuite de la concrétisation du contrat de sous-traitance avec AGRANIS depuis janvier 2017 et l’embauche de Mikael HUET en tant que technico-commercial avec pour objectif d’assurer le développement des activités de diversification.
- Le renforcement du partenariat avec les deux organismes de conseil en élevage BCEL OUEST et EILYPS concrétisé par la signature d’une convention de partenariat innovation qui est le fruit d’une longue négociation et de la volonté de construire ensemble.
- La poursuite du projet informatique initié depuis 2015.
Il s’agit d’un projet ambitieux dont le défi et la taille impactent le quotidien des collaborateurs du laboratoire. 2018 se caractérise par la poursuite de l’amélioration et de la structuration de la base de données vers un seul outil pour les 3 laboratoires, et étendue aujourd’hui aux trois espèces vache, chèvre et brebis.
Après plus de 10 mois de travail en interne, le pole informatique a développé un nouveau modèle de réception des échantillons avec l’aide de caméras. Ce dispositif est déployé sur le site de Chateaugiron depuis le mois de septembre 2018 et est prévu pour 2019 sur le site de Carhaix.
- La concrétisation de nouvelles dispositions sociales avec la signature fin 2018 de l’avenant sur la durée du temps de travail devant permettre de garantir souplesse tant pour l’entreprise que pour les salariés et la mise en place d’un accord d’intéressement.
Quant à l’année 2019, un des enjeux principaux sera de finaliser, conformément à l’accord conclu en 2016, le transfert définitif de l’ensemble des échantillons interprofessionnels du site d’AGRANIS vers MYLAB. Ce 1er juillet 2019 sera ainsi l’aboutissement d’une volonté politique de constituer une seule structure juridique de gouvernance interprofessionnelle pour les analyses laitières de l’Ouest.
Alain Salou, Ancien président de LABORATOIRE MYLAB, représentant des producteurs laitiers 2015-2017
Je suis rentré au Bureau de l’URCIL en 2012 en tant que représentant des producteurs. En effet, je suis producteur de lait et éleveur de porcs sur la commune de Morlaix avec un troupeau de 50 vaches laitières.
Notre métier d’éleveurs est de plus en plus complexe tant sur le plan technique qu’économique. Le contexte actuel de surproduction européenne a pour conséquence des prix en baisse, ce qui nous pousse à modifier nos méthodes de travail. En tant qu’éleveur, consolider un outil d’analyses associé à des technologies de pointe au sein de LABORATOIRE MYLAB nous permettra d’obtenir des indicateurs essentiels à la bonne conduite de nos élevages.
Aussi, en tant que Président de cette nouvelle entité, je suis convaincu que LABORATOIRE MYLAB a une place primordiale dans la promotion de la qualité du lait français. Nous pourrons aussi accompagner les 20 000 producteurs du grand bassin laitier de l’Ouest de la France dans la réalisation d’analyses donnant des points de repère essentiels au quotidien.